Fellesskap mot utenforskap
I et arbeidsmarked der det er kamp om de beste hodene, og virksomheter jakter på hverandres talenter i en evig runddans, representerer Terran en mer konstruktiv retning.
Vi bygger fellesskap og nettverk målrettet for bygge bro mellom virksomheter der samfunnsengasjement og verdigrunnlag står sterkt, og tilgjengelig kompetanse som tradisjonell rekruttering ikke evner å fange opp.
Selv om arbeidsledigheten i regionen er historisk lav, faller fortsatt noen av de beste talentene utenfor arbeidsmarkedet, av mangel på felles nettverk, kommunikasjonskanaler eller møteplasser. En tendens til ubevisst å foretrekke kandidater som likner oss selv skaper også en ekstra barriere mot å finne disse kandidatene.
Mellommenneskelig kontakt og fellesskap på tvers av eksisterende nettverk er Terran sin løsning på denne utfordringen. Gjennom relasjonsbygging med næringsliv, det offentlige, innovasjonsmiljøer og bredden av eksisterende fellesskap, har vi både innsikt i uutnyttede muligheter og muligheten til å hjelpe virksomheter å finne relevante medarbeidere raskt.
Vi inviterer virksomheter med ambisjoner om å bidra til utviklingen av et mangfoldig og bærekraftig samfunn til å bli Terran Community Partner. Gjennom partnerskapet får en alle fordelene fra plattformen og bidrar samtidig med et konkret og viktig bidrag til et mangfoldig og mer inkluderende samfunn.
Vår plattform gir virksomheter muligheten til å vokse videre med høyt utdannete og motiverte medarbeidere som er utilgjengelige for tradisjonell rekruttering. Vi bistår modne virksomheter med å rekruttere talenter i og utenfor vårt nettverk, med høy suksessrate.
Terran-teamet har flere tiårs erfaring fra innovasjonsprosesser, forretningsutvikling og nyetablering av virksomheter bygget på sirkulær økonomi, design og regenerative prinsipper. Vi skreddersyr team til tidligfase-virksomhet, og kan bistå både med ansettelse og konsulenter.
Terran er stiftet og drives av et team som er tett på samfunnsutviklingen både på jobb og privat, med et aktivt forhold til å fremme en utvikling som tar steget videre fra bærekraft til regenerativitet, fra inkludering til fellesskap.
Hils på Terran-teamet:
Yuvalakshmi Thiruthiyappan
Co-pilot
Phone: 966 71 332
E-mail: yuva@terran.team
Yuva har en bachelorgrad i økonomi og administrasjon, og en Master of Science in Business Administration, med spesialisering i strategisk markedsføring og analyse (Siviløkonom). Av personlige prestasjoner bør vi nevne at Yuva har oppnådd en utmerkelse i Bharatanatyam (indisk klassisk danseform) og er en Duke of Edinburgh bronseprisinnehaver. Yuva er administrativ leder og rekrutterer i Terran. Hun er ekstremt lidenskapelig i sin stilling, og ønsker å prestere godt i sin rolle og legger hjertet sitt i arbeidet.
Johanna Johansson
Co-founder & Captain
Terran AS
Phone: 458 65 382
E-mail: Johanna@terran.team
Johanna har en bachelorgrad i internasjonal utvikling og en mastergrad i energi, miljø og samfunn. Hun har internasjonal erfaring fra studier i utlandet og arbeid med frivillige organisasjoner, sammen med en historie med betydelig engasjement i frivillighetsfeltet og i å bygge fellesskap. Hun har ledet et forskningsprosjekt om havplast og ledet operasjoner gjennom logistikk, innovative verdikjeder og prosjektadministrasjon.
Lars Urheim
Co-founder & Community Steward
​
Terran AS
Phone: 970 94 854
E-mail: lars@terran.team
Lars er designer, seriegründer og en solid stemme på miljøfeltet og særlig innen sirkulærøkonomi. Han har lang erfaring med å bygge ulike start-ups som spenner fra programvare via møbel- og tilkomstindustri, til råvarer og mer. Som tidligere miljøaktivist bringer han bærekraftstenkning inn i praktiske løsninger, sammen med den disruptive utformingen av forretningsmodeller, ofte basert på muligheter drevet av å forutsi megatrender og samfunnsendringer.